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2019淮南市事业单位招聘505人专业测试方式

2019-09-11 12:39:20| 阜阳中公教育
为做好2019年全市事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,经市委、市政府同意,现将2019年淮南市事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下:

2019淮南市事业单位招聘505人公告

2019下半年安徽事业单位联考峰会|职位检索|1元活动

专业测试

专业测试采取结构化注册送6金币手机捕鱼方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等,满分为100分。市人力资源和社会保障局会同市委组织部统一制定专业测试方案并组织实施。

当某岗位实际注册送6金币手机捕鱼人数少于或等于岗位招聘计划数时,该岗位考生的专业测试成绩低于60分的,不予进入体检和考察。

专业测试的具体事宜另行通知。

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(责任编辑:阜阳中公2)

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